「露西・P・马库斯：欧洲难民的商业意义」正文
摘要：欧洲难民危机同样也是商业问题，只有转危为机才能化解社会、政治和经济风险，所有行业领导者为自身利益考虑也应该从一开始就积极参与其中。
面对数十年来涌入欧洲的最大规模难民潮，欧盟及其成员国政府的对策和政策建议都各不相同，讨论也极度政治化。联合国难民署和国际救援委员会等国际组织和非政府机构，以及教皇弗朗西斯和坎特伯雷大主教等宗教界领袖也参与进来。但有一个团体寂然无声且非常引人注目――那就是商界。
当各国政府、慈善机构和捐助机构积极讨论如何分担难民之旅的责任时――从约旦、黎巴嫩和土耳其的难民营抵达安置点的交通状况――欧洲商界却出奇的安静。但在跨国公司到世界各地扩张、商界势力比以往任何时候都更强大的时代，私营部门必须与政府和非政府组织合作，以协助解决大规模难民流入带来的短期和长期挑战。事实上，所有行业领导者为自身利益考虑也应该从一开始就积极参与，只有转危为机才能化解社会、政治和经济风险。
私人部门沉默模式有一个明显的例外。一如德国总理安吉拉・默克尔一直站在移民危机的政治前沿，德国工业联合会（BDI）也一直站在商界的前沿。德国工业联合会明确而坚定地阐述了难民对于商界的商机，并对德国的劳动法规，包括快速完成新移民工作权的审批提出了修改建议。为保障企业参与和投资的可持续性，德国工业联合会还要求确保已经就业的移民不被驱逐。现在是听取其他国家商业协会意见的时候了。英国工业联合会和法国雇主联盟打算怎样回应？跨国企业又可能有何动作？他们认为需要改变哪些立法才能辅助政府和欧盟解决难民危机以及确保欧洲的长期稳定？所有人都同意挑战不仅限于管理庞大的移民潮和处理庇护申请。未来的数月乃至数年，目的地国必须为难民融入本国劳动力奠定基础，等待太久则有可能错过参与制定对企业、政府和社会有利战略的重要机会。
及早参与评估、教育和整合规划将使私营部门从一开始就协助制定政策，而不是在事后抱怨政府失职。企业领导人可以协助确定最能惠及本行业的技术和能力，创制指导和培训计划并提供实习机会。这样做的好处显而易见。抵达欧洲海岸的难民通常年轻、受过良好教育、掌握一定技术并渴望迅速融入社会。他们是应对人口老龄化和低生育率的一剂良药，很多人都已做好了工作的准备。通过与公共部门合作，企业可以协助确保他们得到所需的培训和岗位。
商界在塑造社会对难民的态度方面也扮演着重要角色。面向公众的机构尤其负有这方面的责任。欧洲足球俱乐部不仅捐赠资金，还采取具体措施制造欢迎氛围，像打出欢迎横幅、开办难民训练营，拜仁慕尼黑还为难民开设语言课。
当然，并非所有的难民都会永远留在欧洲，有一天他们可能重回祖国。届时他们将掌握重建本国社会和经济的能力，并在祖国和庇护国之间建立起牢固的纽带。上述情形对未来国家建设和商业关系投资的重要性不容低估。虽然回报可能看似遥远，但投资于今天的难民可能带来明天牢固、稳定的贸易伙伴。欧洲的难民危机仍被视为完全的政治问题，部分是由于媒体对它的定位，唯一的商业报道关注点是加来港运输联络中断所造成的财务影响。但我们应该看到，欧洲难民危机同样也是商业问题。如果商界现在及时参与解决，可以把难民问题转化为全社会的机会。